2021年抓基层党建工作总结及2022年工作思路

2021年，X集团新一届党委领导班子在X公司党委坚强领导下，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神和XXX为主线，认真贯彻D关于全面从严治党的部署要求，全面落实X公司党委决策部署，坚定不移坚持加强党的领导，着力发挥党委政治核心作用，团结带领公司全体党员、干部和职工，为推进公司战略转型和改革发展努力工作，公司党建工作水平稳步提升，公司经营工作稳中向好。按照XX公司党委安排部署，现将2021年抓基层党建工作情况汇报如下。

一、2021年基本情况

2021年以来，X党建工作按照X公司党委要求，重点围绕“进一步夯实党建工作基础”做了以下工作：

1.完善机制压实党建政治责任。公司党委在年初对全年党建工作进行安排部署，全面落实上级相关要求基础上，针对一定程度存在的“重经营、轻党建”倾向，修订完善权属单位和基层党组织目标考核办法，对权属单位基层党建主要负责人实行“党建与经营并重”的年度目标责任考核，将党建工作列入集团各部门（支部）和权属单位总经理目标责任制考核，督促各基层党组织切实履行主体责任抓紧抓实党建工作，并将考核结果与年薪兑现挂钩。强化班子成员“一岗双责”。认真贯彻落实“大学习、大调研、大改进”活动，X党委班子成员调整到位后，制定了《领导成员深入调研加强基层党建工作联系点制度》，根据每位领导成员工作分工，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。目前，集团领导成员在党委书记XX同志领导下，一手抓日常经营管理，一手抓调研沟通，已先后到XX、XX、XX等地企业的经营、党建工作进行深入调研，把党建作为重点写入了X新近出台的《XX指导意见》。认真履行党委抓基层党建主体责任。2021年，X党委书记主持召开党委会XX次，其中X次重点研究加强党风廉政建设工作，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，对全面从严治党工作逢会必讲，并聘请纪检监察专家为各权属单位