老干局书记党建工作述职报告　　老干局书记党建工作述职报告　　201*年，我认真履行机关党委书记抓党建工作第一责任人职责，以积极负责的态度创新工作思路，改进工作方法，全面落实基层党建工作。　　一、201*年度党建工作情

老干局书记党建工作述职报告　　老干局书记党建工作述职报告

　　201*年，我认真履行机关党委书记抓党建工作第一责任人职责，以积极负责的态度创新工作思路，改进工作方法，全面落实基层党建工作。

　　一、201*年度党建工作情况

　　(一)突出党建地位，落实管党治党责任

　　一是积极参与班子研究党风廉政建设、法治建设、社会治理和意识形态工作，共召开*次局长办公会、*次专题会议研究部署党建工作。二是印发《201*年机关党委(支部)抓党建工作责任清单》、《机关党委(支部)委员职责分工》、《机关纪委、纪检委员责任清单》，层层压实责任，落实工作。三是组织干部职工填写《干部廉洁信息登记表》、《廉政风险重点人员信息采集表》、《廉政风险重要岗位信息采集表》。

　　(二)强化思想建设，夯实党建工作基础

　　一是通过集中学习、专题讲座、参观警示教育基地等方式加强廉政教育，筑牢干部思想防线。二是通过开展“走进红色记忆”、“关爱孤独症儿童”等多种形式的主题党日活动，提升干部党性修养。三是组织***同志以“信仰的力量”为主题参加全省老干部讲好中国故事进高校宣讲活动，并在“**夕阳红”讲坛进行宣讲，传递社会正能量。

　　(三)加强党内监管，完善党建工作机制

　　一是加强对局属单位的监管。组织专班对单位财务、作风建设等进行督查，听取党风廉政建设工作汇报，共发现问题17个，下发整改通知书4份。二是加强对党员干部的监管。积极运用监督执纪第一种形态，与交流提拔、操办婚庆、被函询单位负责人和财务人员进行廉政谈话，对违反八项规定问题进行通报。三是加强对局机关的监管。制定《市委老干部局转作风抓落实五项措施》，拟定《问题排查清单》，共排查问题12个。

　　(四)创新活动形式，提升干部队伍形象

　　一是激发老干部队伍活力。邀请13名离退休干部召开“建