围绕中心 服务大局 团结带领全体员工为实现"十三五"战略目标再立新功 各位代表，同志们：现在，我向大会作职代会工作报告，请予审议。 一、四届职代会期间工作简要回顾 集团公

围绕中心  服务大局  团结带领全体员工为实现“十三五”战略目标再立新功

各位代表，同志们：现在，我向大会作职代会工作报告，请予审议。

一、四届职代会期间工作简要回顾

集团公司四届职代会召开期间的五年，是集团公司深化改革、强化管理、转型发展、稳中求进、成绩显著的五年，也是企业民主管理不断加强，职工主力军作用充分发挥的五年。在这五年中，集团公司职代会和各级工会组织认真贯彻落实党的“依靠”方针，紧密围绕“调结构、闯市场、练内功、保增长”的中心工作，切实履行职代会各项职权，努力维护企业利益和职工权益，民主管理工作取得明显成效，为建设和谐企业、促进企业快速发展注入了新的生机和活力。

（一）以加强制度建设为载体，民主管理工作更加规范。

——党政高度重视，职代会制度不断完善。职代会制度是我国法律规定的职工民主管理的基本制度,是落实党的依靠方针、保障职工合法权益的重要措施。五年来，公司党政领导高度重视职代会建设，始终把职代会建设纳入公司党委、行政工作的重要内容，每次职代会都成立由党政纪工领导组成的领导小组，研究制定实施方案，形成党委领导、行政支持、工会主责、各部门配合的职代会建设工作格局。在公司党政领导高度重视和支持下，公司工会认真履行职代会工作职责，不断健全和完善职代会制度建设，先后制定出台了《工程局三局集团有限公司职工代表大会实施细则》、《工程局三局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《工程局三局集团有限公司职工代表大会民主评议领导人员办法》、听取审议行政工作报告、职工代表提案征集处理、平等协商集体合同等一系列制度和办法，建立了民主评议、集体合同和提案工作三个专门委员会，形成了较为完善的职代会工作制度体系和组织保证体系。

——坚持源头参与，不断深化企业民主管理。五年来，我们始终坚持尊重职工群众的主体地位，充分发挥职工代表参政议政作用，坚持凡是涉及企业改革发展和经营管理