深化再监督 履行好监督执纪问责 持续推进企业全面从严治党从严治企 针对2018年的工作情况，以及新形势、新任务，对2019年公司纪检监察工作提出如下建议。 一、2018年主要工作

深化再监督 履行好监督执纪问责  持续推进企业全面从严治党从严治企

针对2018年的工作情况，以及新形势、新任务，对2019年公司纪检监察工作提出如下建议。

一、2018年主要工作回顾

（一）认真组织政治理论学习，四种意识持续提升。组织学习XXX和新修订的《中国共产党章程》等党内法规学习3 场，宣讲7场，560人次，组织《监察法》学习49场820人次，购买发放书籍45本，管理人员“四种意识”进一步提升，推动了企业的重大安排、部署地落实，为企业转型升级发挥了积极作用。

（二）突出关键传导压力，两个责任履行不断深化。一是监督关键人员。纪委与公司班子成员廉政谈话34人次，与中层管理人员廉政谈话77人次，强化了“一岗双责”。对两级领导班子和领导人员落实“两个责任”情况进行了民主测评，通过巡察试点、再监督、年度检查考核实施了再监督，推进了两级单位的党风廉政建设工作。二是监督重点环节。全年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备处理等招标工作实时监督66次，结果115次，强化了招标程序的依法合规。三是监督选人用人。实时监督了公司后备干部的选拔，参与了中层干部聘用前的考察、酝酿，对政治关、形象关、廉洁关进行了把控。四是抓重点实施再监督。结合实际对4个项目部实施了再监督，提出监察建议21条。对集团公司监察建议的整改情况进行了跟踪督办。五是“两书一协议”更加深化。全年签订责任书37份，收到廉洁诚信从业承诺书1795份。统一了劳务分包、大宗物资采购廉洁共建协议版本，重申了规定，并通过抽查推进，使“两书协议”的效力更加显现。

（三）注重廉洁风险防控，作风建设得到不断深化。一是节日“四风”自查常态化。在重大节日前，通过工作群发送廉洁信息，指出防控重点，广泛宣传营造氛围；围绕公开曝光的违反中央八项规定精神问题开展警示教育；公布举报值班电话和电子邮箱，畅通信息渠道；公司纪委全年抽查4 次，未发