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电务公司2021年党风廉政建设和反腐败工作报告

电务公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议,纪委书记作了题为提高政治站位 强化监督执纪 不断推动公司全面从严治党向纵深发展的党风廉政建设工作报告。

提高政治站位 强化监督执纪 不断推动公司全面从严治党向纵深发展

各位代表、同志们:

受公司党委委托,我向会议报告2020年的党风廉政建设和反腐败工作情况,部署2021年的主要工作任务,请审议。

一、2020年的党风廉政建设和反腐败工作回顾

2020年在集团公司纪委和公司党委的正确领导下,公司纪委深入学习贯彻XXX和党的十九大、十九届三中全会精神,围绕公司第一次党代会、一届四次职代会工作部署,认真落实纪委监督责任,转职能、转方式、转作风,严肃执纪问责,深化风险防控,不断增强公司全面从严治党的系统性、创造性和实效性,为公司持续健康发展提供了有力的纪律保证。

(一)明确政治定位,认真落实党风廉政建设责任

一年来,公司纪委认真落实党风廉政建设监督责任,积极协助党委落实主体责任,组织召开党风廉政建设工作联席会,层层签订《党风廉政建设责任书》73份,《廉洁从业承诺书》161份,严格督促各单位、各部门切实履行“一岗双责”。按照公司党委关于党风廉政建设的年度工作部署,制定下发《XT电工2020年纪检监察工作要点》,对纪检监察工作做出总体要求和部署,明确工作重点;组织纪委办公会、纪委全委会等,审议通过纪检监察有关规章制度,对案件情况进行研究分析;协助公司党委认真开展了“落实两个责任,排查廉洁风险”自查自纠活动,公司领导班子成员、机关各部门及各单位副科职以上共计23个单位、部门的88名干部均对照廉洁风险点一一进行了严格排查,形成了廉洁排查制度化;坚持通过班子会、民主生活会、党委中心组学习等各种形式,通报党风廉政建设情况,达到了廉洁通报日常化;坚持述职述廉、廉洁谈话、定期沟通制度,任职廉洁谈话27人次,与子分公司中层及以上干部廉洁谈话190余人次,62名领导干部进行了述职述廉,纪委书记与同级领导班子定期沟通56人次,做到了廉洁提醒常态化,党风廉政建设工作形成了良好的工作格局。

(二)运用“

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