工程领导人员选拔任用事项动议酝酿办法

XT领导人员选拔任用事项动议酝酿办法

第一条 根据《工程局某集团有限公司领导人员管理规定》（以下简称“《管理规定》”）等制度，制定本办法。

第二条

领导人员选拔任用事项由集团公司党委书记碰头会（以下简称书记碰头会）动议酝酿。包括：确定补充领导人员岗位数量、考察方式和考察方案；确定考察人选，提出领导人员任免意见；确定领导人员交流人选及方案，以及需要提交党委会议研究的其他任免事项等。

第三条

集团公司党委书记是书记碰头会召集人，根据工作需要，启动领导人员选拔任用事项动议酝酿程序。

第四条

集团公司董事长、党委书记、总经理，分管干部工作的副职领导，纪委书记和党委干部部（人力资源部）部长参加书记碰头会。

第五条

书记碰头会前，集团公司董事长、党委书记、总经理之间应充分沟通，并听取分管领导意见；也可委派党委干部部（人力资源部）部X行沟通，听取意见。

第六条

集团公司董事长、党委书记、总经理在书记碰头会上对领导人员选拔任用事项发挥主导作用；纪委书记对动议酝酿的决策过程以及提名人选进行监督。

第七条

分管干部工作的副职领导、党委干部部（人力资源部）部长在党委书记领导下做好初始方案的准备；党委干部部（人力资源部）负责做好纪实工作。

第八条

书记碰头会对相关选拔任用事项形成不了一致意见的，应当暂缓作出决定。

第九条本办法由集团公司党委干部部(人力资源部)负责解释，自印发之日起施行。