为依法维护公司和员工的合法权益，建立和发展和谐稳定的劳动关系，,结合公司实际情况，经双方平等协商一致，签订工程局2020年集体合同。

工程局某集团××有限公司××年集体合同

(××年3月22日六届三次职代会通过)

本集体合同(以下简称本合同)由工程局某集团××有限公司工会(以下简称工会)代表全体职工与工程局某集团××有限公司(以下简称公司)签订。

第一章 总则

第一条为依法维护公司和员工的合法权益，建立和发展和谐稳定的劳动关系，根据中华人民共和国《公司法》《劳动法》《工会法》《劳动合同法》，原劳动和社会保障部《集体合同规定》等有关法律法规，以及中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和公司《关于进一步加强新形势下职工生活保障工作的指导意见》《关于全面实施“三让三不让”关爱员工工程的指导意见》《工程局某集团有限公司2010年集体合同》等有关政策文件,结合公司实际情况，经双方平等协商一致，签订本合同。

第二条 本合同是双方依据法律法规就劳动用工、工作时间、休息休假、劳动报酬、职业健康、安全生产、教育培训、生活保障、福利待遇、女职工特殊权益等事项，通过集体协商达成的书面协议。

第三条 双方致力于建立和发展稳定和谐的劳动关系，共同完成××年公司各项奋斗目标，努力推动公司高质量发展和“十三五”发展战略目标的实现。

第四条 公司坚持以XXX为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实工程局某集团××有限公司六届二次职代会暨工作会议部署，按照中央关于决胜全面建成小康社会的要求，牢固树立以员工为中心的发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，认真履行本合同规定的义务，充分保障员工合法权益，通过统筹推进稳增长、促改革、强创新、调结构、惠民生、防风险各项工作，不断推动企业高质量发展，不断提高员工获得感幸福感和安全感。

公司各级组织和领导人员应坚持依法治企、依法