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按照公司党委《关于二oo九年上半年党建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求,从九个方面对XX年的党建和政工工作进行了。。
一、党建工作
一是以建设“九好班子”为龙头,认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》,重点抓好干部队伍的廉政建设。
几年来,把开展好“九好班子”建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动,我们的班子成员在工作上配合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚,荣辱与共的责任意识更加强烈,因此,我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚,上上下下努力工作,政令畅通。
二是以开展“阳光文化”建设为契机,以“展党员风采,做时代先锋”竞赛活动为突破口,在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫,推进党建工作整体水平。
XX年是公司“阳光文化“起步年,我们按照公司党委的统一部署,认认真真从开展“阳光文化”建设体系的九个文化入手,积极全面推进,努力丰富“阳光文化”的内涵。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和“阳光文化”建设,特别是结合公司党委提出的开展以“保安全、增效益、强素质、树形象”为主题的“展党员风采,做时代先锋”活动,党支部在工区全体党员中开展了“阳光成长”杯红旗竞赛、在员工中开展了“阳光幸福杯”安全竞赛活动,通过覆盖全体员工的竞赛活动,努力调动和发挥每名员工参与实施“阳光文化”的积极性和创造性,进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。
在党支部的规范化建设上,我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会,强化“三会一课”在日常党建工