王勇在管理局系统四好领导班子创建活动座谈会讲话​​​​​​​

同志们：

今天，我们在这里召开“四好”领导班子创建活动座谈会，听取各单位“四好”领导班子创建活动三年规划及创建活动有关情况的汇报，总结交流工作经验，相互学习，相互促进，安排部署当前和今后一个时期的工作，深入持久地推进“四好”领导班子创建活动，非常必要，很有意义。这也是我们按照委党委的要求，进一步贯彻落实党的十七大精神的具体举措。这次会议的召开，必将对加强管理局系统领导班子建设和各项工作任务的完成起到积极的促进作用。下面，我就加强管理局系统领导班子建设，重点讲两点意见。

一、管理局系统领导班子建设取得了积极进展

一个单位的好坏，关键在领导班子，领导班子的素质、能力和水平直接关系到一个单位的兴衰成败。近年来，管理局党委在国资委党委的领导下，非常重视抓好党的建设和领导班子建设，坚持把加强领导班子建设放在重要位置，在抓好思想建设、组织建设、文化建设和作风建设等方面做了大量的工作，取得了明显的成效。全系统各级领导班子的思想政治素质不断提高，整体结构有了较大优化。班子的领导力、凝聚力和战斗力有了很大的改善。

一是领导班子思想政治建设得到进一步加强。思想政治建设是领导班子建设的前提和灵魂，是解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等方面问题的关键，也是带动领导班子其它建设的根本性建设。近年来，管理局党委和全系统各级党组织坚持把政治理论学习作为加强领导班子思想政治建设的首要环节，不断完善中心组学习制度，组织领导班子成员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，不断加深对党的理论和方针政策的理解，自觉加强党性锻炼和党性修养，领导班子成员学习的风气日趋浓厚，学习的实际效果不断显现。通过学习，领导干部的思想政治素质进一步提高，党性观念、政治意识、大局意识和服务意识进一步加强，精神面貌有了很大的改观。各单位领导班子成员在考核考察中群众满意度也逐年