建筑公司召开总部部门工作首次集中述职评议大会。全面回顾、总结2022年度工作，为圆满完成2023年度工作谋划思路，制定举措。

职能部门的述职各尽所能，各有特色，这是集团公司推行“三项制度”、狠抓经营承揽、严控安全质量、实施东拓南进取得的结果，同时也凝聚着总部同志们的心血和汗水，并对大家取得的成绩表示祝贺。

2023年是极不平凡的一年，也是各项工作取得长足进步的一年，生产经营等主要经济指标创历史新高。对总部年终考核从过去凭“感觉打分”到今天凭“业绩打分”，这种走上讲台晒成绩、比亮点的形式，最大程度实现“公平、公正、合理”的考核目标给予肯定。上台述职这种形式实现了“让我干”向“我要干”的转变。各职能部门负责同志的述职发言，态度端正，准备充分，思路清晰，亮成绩实事求是，找问题客观公正。2024年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，希望成绩好的不要骄傲再接再厉，工作落后的不要气馁迎头赶上，争取再创佳绩。要发扬成绩，克服不足，正确评价认识所在部门的工作；要把述职当做总结工作的过程，发扬成绩，吸取教训；要把述职当做学习的过程，取长补短，互相借鉴；要把述职当做理清思路的过程，防范失误，少走弯路；要持续的改进集团总部工作作风，发挥表率作用，树立勇争第一思想；要树立敢于斗争，善于斗争，不怕困难，直面困难，克服困难的勇气；要对标先进，善于学习，认真履职，不辱使命；要提升业务水平，求真务实，真抓实干，立说立干；要廉洁自律，秉公用权，树牢为职工、为基层、为一线的服务意识，为企业高质量发展做出新贡献。

就做好2024年的工作，要继续按照“守正创新、做实提质”的工作思路，守正就是要坚持党的领导，做到安全发展。创新就是要实现项目创新创效，实现强企富工。做实就是要夯实基础，用心做事，一切围绕落实落地来开展工作。提质就是要持续提升经济运行质量和人才队伍素质。火车跑得快，全靠车头带，总部作为集团公司的大脑和中枢，战略能否落地，工作能否抓出成效，总部责任重大。各部门一要正思想，摒弃偏安西北、自甘落后、高高在上、上推下压的