中铁建优秀项目经理事迹材料

新入职大学生第一课（董事长）

河南能源干部会议讲话（干部宣布调整）

干部考察现实表现材料

干部提拔考察综合报告

职务职级晋升近三年个人工作总结

国有企业2024年人才队伍建设工作报告。

公司党组紧扣新时代加强人才队伍建设的相关要求，坚持党管人才工作原则，聚焦项目主责主业，制定实施以精心培土、倾心育苗、悉心修枝为主线的人才耕耘三步法，持续在人才培养、项目运营和品牌塑造等方面积蓄发展势能，着力构建支部搭台、人才唱戏的工作新格局。

领导同志现实表现材料

工程局四好领导班子申报材料

领导干部个人政治素质自查自评报告

领导干部考察现实表现材料

干部考察现实表现材料

试用期干部转正考察报告

领导干部近三年工作总结

干部考察现实表现材料（参考）

干部提拔考察综合报告

优秀二级企业领导班子每3年评选表彰一次。主要评选在带领企业不断强化党的政治建设，有力落实上级决策部署，有效发挥领导班子统领作用，实现企业稳定发展大局，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持从严要求等方面表现突出的领导班子。

国有企业2024年人才队伍建设工作报告

总经理助理竞聘演讲稿

​​​​​​​任期关键考核先进单位事迹材料

青年干部培养工作总结

干部政治素质考核案例研讨班辅导报告

重点人才工作总结

综合部人员现实表现材料

党群干部现实表现材料

新入职大学生培训班讲课——单位是一个家

干部考察现实表现材料

干部考察现实表现材料

干部考察评价材料

干部考察材料

大考之后，正是总结反思、学习进取之时;挑战面前，唯有进一步提升领导能力、执政本领，方能履职尽责、不辱使命。

干部提拔考察材料

后备干部考察材料

如何做好党委班子和谐的维护者，一是和谐班子及其重要意义(怎样认识和谐);二是和谐班子建设中容易产生的问题及诱发因素(怎样看待不和谐因素);三是构建和谐班子的实践思考(怎样构建和谐)。

后备干部综合考察材料

提职考察材料