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人力资源

工程局二公司服务性劳务人员管理规定

2018-08-30人力资源
1.目的     为规范劳动用工行为,加强项目成本管控,保证施工生产工作的顺利进行,规避公司用工风险,合理配置人力资源,完善项目服务性劳务人员日常管理,根据《中华人民共和国劳动法》及《工程一局集团有限公司劳动用工管理办法》,结合二公司的实际情况,制定本办法。 2.适用范围     本制度适用于公司范围内所有服务性劳务人员(含外聘、返聘,不包括实习生及由公司统一分配并缴纳社保的劳务派遣人员。) 3.使用前提条件     公司各单位可通过劳务用工形式对项目临时性、服务性岗位需求进行补充。服务性劳务
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