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人力资源

地方国企董事会绩效考核管理办法

2021-12-20人力资源
为强化资产经营责任,建立和完善现代企业董事、监事、高级管理人员的激励与约束机制,使经营者利益与企业长期利益相结合,保持核心管理团队的稳定性,有效调动工作积极性和创造性,提高企业经营管理水平,持续提升企业业绩,促进企业健康、稳定、持续发展,特制定本董事会绩效考核管理办法。
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