某央企党支部党史学习教育专题组织生活会召开情况总结报告

党支部按照上级公司、公司关于召开党史学习教育专题组织生活会的要求和部署，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，在会前制定了专题组织生活会方案和流程图，扎实开展了会前学习、谈心谈话、征求意见建议、检视问题等工作，于*月*日召开专题组织生活会，党支部全体党员参加会议，公司领导以普通党员身份参会，上级公司党史学习教育巡回指导组以视频参会列席指导，取得了较好的成效。现将具体情况总结汇报如下。

一、会前学习拓展深度

会前，党支部制定了专题组织生活会方案、流程图，围绕会前学习的相关要求完善调整了党支部党史学习教育计划安排。在原汁原味学习党史学习教育四本书、XX“七一”重要讲话和指示批示精神的基础上，灵活策划“党员活动日”和“七一”重要讲话心得体会交流等自选动作。党支部组织党员重点围绕“X提出浙江党建工作的‘八八战略’”“X在浙江工作时就提出了与‘八项规定’类似的要求”等内容，立足自身岗位工作开展交流研讨，就XX在浙江的辩证思维、历史思维和创新思维开展互动式研讨，使得会前学习有深度、焕活力。7月，党支部以多种形式开展专题组织生活会前学习5次，为开好组织生活会打牢了思想基础。

二、谈心谈话结合实际

党支部谈心谈话工作制定了安排计划，坚持“三必谈”，党支部书记与党员之间谈心谈话采用集中谈话，党员和党员之间采用个别谈话形式，公司领导和所在党支部党员之间谈心谈话采用座谈交流形式，并形成谈心谈话记录。在谈心谈话中，支部党员交流思想、分享心得、坦诚相待，既谈了学习收获，又谈了下一步规划，既谈了自身差距，又谈了对方不足，意见和问题基本能够谈开谈实、谈深谈透，做到消除隔阂、加深了解、沟通思想，推动了会前充分沟通意见，为开展批评与自