有这样一个集体:这里有集团技术能手、“集团青年文明号”,这里有中国五冶集团“先进党支部”、“先进基层工会组织”,这里有初出茅庐的热血青年,这里更有技术卓越的社会引进人才。这就是“上海市青年文明号”
有这样一个集体:这里有集团集团技术能手、“集团集团青年文明号”,这里有中国五冶集团“先进党支部”、“先进基层工会组织”,这里有初出茅庐的热血青年,这里更有技术卓越的社会引进人才。这就是“上海市青年文明号”——五冶集团上海有限机电自动化分公司。
中国五冶集团上海机电分公司自动化分公司(以下简称:自动化分公司),现有职工107人,平均年龄32周岁,其中党员21名,35周岁以下青年比例占42%,是一个以青年干部为主、综合素质高、充满蓬勃朝气的集体。“青春如火,岁月如歌”。多年来,自动化分公司始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了建设“学习型”、“奉献型”、“创新型”青年文明号的创建思路,先后参加国内大型冶金骨干企业的多个项目的安装调试任务,具备完整的施工管理体系和丰富的现场经验,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。 立鸿鹄之志,丰富“青年文明号”创建活动 为了使青年文明号活动健康发展,自动化分公司志存高远,成立了由号长何东升挂帅,团支部主要牵头,公司青年技术、生产骨干紧密配合的领导小组,制定了《自动化分公司“青年文明号”活动创建实施方案》,制定创建工作计划,落实管理环节,明确工作目标。在长期的青年文明号创建实践中,结合《自动化分公司文明青工评比细则》,涌现出了赵立、陈畅、亢变肖等一大批优秀青工。同时,分公司相关岗位青工分别与公司纪委签订了《廉洁从业承诺书》、《党员干部廉洁自律承诺书》等,打造了“清正、廉洁、务实、高效”的管理团队。该集体的所有成员则不定期观看反腐倡廉电视片,学习警示案例,筑牢清正廉洁的防护墙。 扬鞭自奋蹄,打造&l