历经风雨揽芳华，文明创建谱华章。5月12日，在上海市精神文明建设工作表彰大会上，五冶集团上海有限三公司(炉窑公司）被授予“上海市文明单位”称号。多年来，三公司扎实推进精神文明建设，将创建文明单位作为提升企业综合竞

历经风雨揽芳华，文明创建谱华章。5月12日，在上海市精神文明建设工作表彰大会上，五冶集团上海有限三公司(炉窑公司）被授予“上海市文明单位”称号。多年来，三公司扎实推进精神文明建设，将创建文明单位作为提升企业综合竞争力的重要抓手，建立健全党政工团齐抓共管的领导体制，广泛开展“创文明单位，建文明工地，做文明职工，建满意工程”的“三文明一满意”活动，用一个个建筑精品书写了篇篇华彩乐章。

跨越发展见证文明创建

辉煌成就令人鼓舞，跨越发展催人奋进。在集团公司“三五”规划的战略指导下，三公司“三五”期间营业收入、利润等各项指标分别以40%、50%的递增比例逐年超越，是“二五”期间的3倍、4倍。特别是2014年公司三大指标一举跃上历史新平台，利润总额同比增长45%。在转型、提升、扩张的战略引领下首次斩获厦门地标性建筑——合同额7.3亿元、两栋138.5米超高层双子星写字楼与商业配套厦门国贸金融中心项目，实现了高端项目的强势突破。

企业要健康快速发展，精神文明和物质文明建设必须同频共振，三公司历届党政领导班子对此有深刻共识。多年来，该公司党委始终把“外树形象，内炼素质”作为“融入中心、彰显价值”的着眼点，增强创建工作的针对性和实效性，先后荣获上海市建筑业诚信企业、全国工建协优秀质量管理一等奖、建筑工程鲁班奖、国家优质工程金奖，连续8年荣获“上海市平安单位”、“上海市平安示范单位”荣誉称号，连续13届26年蝉联“上海市文明单位”。

健全机制承载文明创建

公司不断健全文明单位创建机制，促进创建工作深入持久开展。一是组织领导到位。公司组建了以党委书记和行政经理为正副组长的创建工作领导小组，形成主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的