近年来，工程五局致力于成为生产能力强、发展质量高、经济效益好、品牌信誉优、综合贡献大的三级专业化公司，坚持优环境、促合作、强基础三步走，在提升企业技术创新水平，促进企业健康发展取得了一定成效。

科技创新“三步走”开创企业发展新局面

近年来，六公司致力于成为生产能力强、发展质量高、经济效益好、品牌信誉优、综合贡献大的三级专业化公司，坚持“优环境、促合作、强基础”三步走，在提升企业技术创新水平，促进企业健康发展取得了一定成效。

优环境，在顶层设计上谋篇布局，下好技术创新先手棋

建立健全创新管理体系建设。自2017年以来，陆续申报并通过重庆市技术中心、国家高新技术企业认定，为技术管理及创新工作搭建创新平台。2021年5月，按专业板块完成了技术专家库组建，形成了六公司工程技术的“智囊团”。2021年8月，对试验检测分公司职责进行优化调整，成立技术服务分公司，为进一步规范和加强公司技术管理，夯实企业工程技术管理工作提供坚强制度保障。

更新完善创新管理制度。立足公司实际，重新修订《ZTW局六公司科技创新工作管理办法》，将“管理创新、科技发展规划、重大创新成果奖励管理”等七方面内容纳入管理办法中。针对各类创新成果制定对应奖励及约束条款，特别是设立了重大创新成果奖，对满足条件的重大创新最高50万元的奖励。

建立完善创新管理激励及约束政策。一方面，制定并实施了《ZTW局六公司突出贡献专家评选办法》等管理制度，对技术创新等岗位上作出突出贡献的技术人员进行奖励。2017至2020年期间，累积发放各类奖励费用约283余万元，极大地调动了基层技术人员参与创新工作的积极性。另一方面，加大公司人才培养力度，研究制定《ZTW局六公司青年人才激励办法》，为吸引、留住人才创造良好环境。

促合作，在推进产学研合作上全力以赴，夯实创新工作基础管理

推行产学研合作，提高科研成果质量。为打破“科技成果数量不够多、质量不够高、施工现场重难点技术问题理论支撑少”等瓶颈，2021年5月，六公司同重庆交通大学土木工程学院签署产学研战略合作框架协议，就人才、科技、成果等方面展开全