2021年全公司法律合规工作的总体要求是紧紧围绕企业改革发展年度目标，坚持法律合规工作与企业经营管理深度融合，着力完善企业法律合规风险防范机制，加快提高企业法律合规工作队伍素质，为推动企业治理体系和治理能力现代化提供坚实的法治保障。

2021年全公司法律合规工作的总体要求是：以XXX为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照股份公司和集团公司推进全面依法治企的部署和要求，紧紧围绕企业改革发展年度目标，坚持法律合规工作与企业经营管理深度融合，着力完善企业法律合规风险防范机制，加快提高企业法律合规工作队伍素质，为推动企业治理体系和治理能力现代化提供坚实的法治保障。

一、聚焦疫情防控，强化法律服务，防范化解疫情期间的法律合规风险

1.分析疫情，积极应对。认真分析疫情防控期间企业法律合规风险的新情况和新特点，积极谋划应对危机的对策措施。转发 集团公司《关于做好新冠肺炎疫情防控期间法律合规风险防范工作的指导意见》，就疫情防控期间风险排查、及时止损、证据留存等工作做出具体安排。

2.加强研究，用好政策。发布集团公司法规部收集的国家和地方政府应对疫情支持性政策《全国28省(市)住建厅(局)复工要求及工程计价意见政策文件汇编》，为企业有序复工复产及索赔工作提供重要政策遵循。加强对国家部委和有关地方政府出台的应对新冠肺炎疫情政策研究，深入学习《新冠肺炎疫情防控期间企业享受优惠政策清单》，方便各单位用足用好政策，促进企业发展。

3.加大宣传，强化引导。聚焦疫情引发的不可抗力、情势变更等热点问题，深入研究履约管理、劳动用工、分包分供等各类风险，结合企业防疫复工实际，转发股份公司《关于新冠肺炎疫情下工程局法律合规工作操作指引》，揭示法律合规风险，列示政策法规依据，梳理合同权利义务，提出专业法律建议，有效提升工作针对性、专业性和可操作性。此外，对于疫情引发的疑难问题，做好政策解读和专业咨询。

二、聚焦第一责任，强化职责落实，加强对法律合规工作的组织领导

4.加强领导，以上率下。建立健全法治建设领导机构，将法治建设纳入企业全局工作，及时研究解决有关重大问题，督促领导班子成员和所属各单位主要负责人依法履职，确保全面依法治国战略和企业法治工作规划在本单位得到贯彻落实。贯彻落实D关于法治建设的重大决策部署，