纪律作风大讨论查摆弱松庸慢散懒推错误思想对照检查自查报告 结合集团公司《关于开展"治玩风、转作风、树正气"专项行动的通知》精神和《河南能源xx公司纪律作风大整顿方案》，xx煤焦化针对作风建设上的突

纪律作风大讨论查摆弱松庸慢散懒推错误思想对照检查自查报告   结合集团公司《关于开展“治玩风、转作风、树正气”专项行动的通知》精神和《河南能源XX公司纪律作风大整顿方案》，XX煤焦化针对作风建设上的突出问题，系统开展作风整顿活动，并召开专题会议进行深刻的原因剖析，明确今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况报告如下：   一、认真组织，深刻查摆。   5月23日，XX煤焦化在多功能厅组织开展“转作风树正气、提效能促发展”专项行动动员大会，公司各车间技术员及以上管理人员、机关全体人员共计130余人参加会议。会议重点传达了两级公司关于开展纪律作风整顿活动的要求和精神，结合本单位典型案例进行了全面剖析。   此外，制定下发了《XX煤焦化“转作风树正气、提效能促发展”专项行动实施方案》，公司领导班子带头，从上至下，逐级逐项对照问题开展自查自纠。   二、重点查摆出的问题。   XX煤焦化结合工作实际，重点对领导班子和管理人员中存在的“弱、松、庸、慢、散、懒、推”等错误思想、不良作风进行认真查摆，主要存在以下问题：   （1）“弱”的方面   学习主动性不强。学习热情不高，日常政策理论、业务知识学习不深入、不系统。总是强调工作忙，没有抽空固定时间研究宏观形。   工作，考虑系统、部门、小集体和个人利益较多。开班子会研究问题时，部分同志从不主动提出建设性意见，从不先表态，要拖到最后才表达自己的看法。部分同志更多的是考虑自己分管工作，甚至在交叉工作上不能很好地与其他同志进行有效沟通和合作。   （2）“懒”的方面   执行制度不严格。执行公司制度规定不够严格，时紧时松，推推动动、拨拨转转，缺少有效的推动落实、监督考核机制。如在公司双基考核和安全质量标准化建设推进上，就时松时紧，监督考核机制不能完全落实。个