按照集团公司党委《关于认真学习贯彻中央纪委<深人剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议>的工作实施方案》要求，审计部结合《工作建议

按照集团公司党委《关于认真学习贯彻中央纪委<深人剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议>的工作实施方案》要求，审计部结合《工作建议》中指出的国有企业存在的5个方面突出问题，通过广泛开展谈心谈话和交流思想，征求党员和职工意见，严肃认真地开展批评和自我批评，全面分析部门存在的问题，深挖问题产生根源，制定了整改措施，明确了整改责任，确定了努力方向。现将审计部落实中央纪委《工作建议》的情况报告如下：

一、审计部存在的问题及原因分析

王晓林作为党的高级领导干部，没有用好手中的职权为党和国家做事，为人民群众谋福利，辜负了党和人民群众的期望。王晓林严重违纪违法案件的发生，充分说明党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂，折射出国有企业在落实全面从严治党“两个责任”、建立现代企业制度、贯彻落实中央“八项规定”精神等方面还存在一些亟待解决的问题。审计部高度重视本次自查自纠工作，按照集团公司党委《实施方案》要求，从党的建设缺失，全面从严治党“两个责任”虚化弱化，招投标制度执行不力，“四风”问题痼疾难除等方面开展自查工作，进一步明确工作内容，主动照镜子、领问题、找差距、定措施，查漏补缺，切实加强自身建设。审计部存在的问题主要有：

1.党建和部门工作存在“两张皮”现象。对照王晓林案件，深入剖析审计部在党的建设方面做的还不够，虽然能够坚持把党风廉政建设纳入部门工作布局，能够做到党风廉政建设与部门各项工作同部署、同落实，但还存在抓工作多、抓党建少现象，在一级抓一级、层层抓落实和党风廉政工作与业务工作结合方面还有待提高。

2.对党员干部廉政意识教育有待加强。思想蜕变、信仰缺失是王晓林走上违纪违法路的内在根源，甘于“被围猎”是误入歧途的定时炸弹。集团公司审计部在日常工作中，谈业务多，谈廉政教育不够，谈工作方法多，谈政治信仰不够；对本系统审计