关于开展干部作风大转变教育整治的实施方案 着力整治好当前社会关注度高、人民群众反映强烈的作风问题，应找准病灶，把解决作风问题作为教育整治的出发点和落脚点。下面是自查报告网范文网小编搜集的关于开展干部作风

关于开展干部作风大转变教育整治的实施方案

着力整治好当前社会关注度高、人民群众反映强烈的作风问题，应找准病灶，把解决作风问题作为教育整治的出发点和落脚点。下面是自查报告网小编搜集的关于开展干部作风大转变教育整治的实施方案，希望对大家有所帮助!

【关于开展干部作风大转变教育整治的实施方案1】

为贯彻落实中共青山湖区第五届纪律检查委员会第二次全体会议暨全区干部作风建设大会精神，积极引导全局上下以勇挑重担的信心和决心，撸起袖子加油干，在新常态中实现新发展，努力巩固我区省市第一方阵地位，努力为展雄风争上游、创辉煌先小康，建设美丽幸福青山湖提供有力的作风保障，经局党组研究，决定在全局开展干部作风大转变教育整治(以下简称作风教育整治)，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，向以X同志为核心的D看齐，坚决落实全面从严治党的要求，认真贯彻落实省第十四次党代会、市第十一次党代会、市委十一届二次全会和区委五届三次全会精神，深化两学一做学习教育，实现作风教育整治常态化、长效化，促进党风政风大转变、机关效能大提升、发展环境大优化，建设山清水秀政治生态。

二、工作原则

(一)坚持问题导向。什么问题突出就解决什么问题，从基层群众反映最强烈的问题入手，落实区委关于建设法治青山湖的决策部署，从制约经济社会发展的障碍抓起，采取一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位。

(二)坚持以上率下。主要领导带头，以身作则，率先垂范，担责任、树标杆，一级做给一级看，一级带着一级干，形成层层压紧、上下互动的生动局面，带动机关作风全面根本好转。

(三)坚持务求实效。崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场，保持作风建设持续向好势头，让作风建设要求真正落地生根，推动作风建设常态化，以作风教育整治的实际成效取信于民。

三、整治范围及工作目标

整治范围：局党组成员;办公室、财务室、法宣科、法援中