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关于市直机关能力作风建设情况调研报告

一、推进机关作风效能建设的重要意义 机关作风是党政机关及其党员、干部精神面貌、办事效率、服务质量的外在表现,也是“行风、政

一、推进机关作风效能建设的重要意义

 

机关作风是党政机关及其党员、干部精神面貌、办事效率、服务质量的外在表现,也是“行风、政风、党风”的具体体现。机关效能是党政机关及其党员、干部从事公务活动过程中工作完成的效率、效果和质量,是衡量机关工作完成情况的尺度。作风是效能的前提,效能是作风的体现,作风正、效能高,作风歪、效能低,两者相辅相成,相互统一。

机关及其党员、干部是作风效能的主体、实施者,广大人民群众是作风效能的客体、受益者。机关作风效能建设就是以管理为手段,以服务为宗旨,以满意为目的,运用各种科学合理的管理手段、管理制度和载体,提高办事效率、能力和服务群众的质量。推进机关作风效能建设有利于提升党委政府的形象,有利于提升干部队伍的战斗力,有利于提升党政机关履职水平和能力,有利于推动地方经济社会高质量发展。

二、市直机关作风效能建设实践探索的

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