2024年国企纪检监察干部教育整顿落实情况报告范文(精选8篇)
2024年国企纪检监察干部教育整顿落实情况报告范文(精选8篇)
第一篇:国企纪检监察干部教育整顿落实情况报告一、工作开展情况
(一)高站位谋篇布局。
(二)深调研精准破题。按照大兴调查研究的部署要求，始终把调查研究贯穿教育整顿全过程，梳理X个方面内容，细化分解为X项重点调研课题，由班子成员结合分管工作牵头负责，深入基层一线，听取基层干部群众意见建议，解剖麻雀、精准把脉、开具良方。结束后，及时组织召开综合分析研判会，听取汇报、分析研判，分类梳理、分层纳入教育整顿各环节重要内容，拟出台X个具体规范性文件，推动专题调研成果有效转化。
(三)强组织设计顶层。
(四)抓学习夯基垒台。坚持把学习教育作为教育整顿的前提基础，以政治教育、党性教育为重点，深入开展政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。建立完善“第一议题”制度，逐级完善理论中心组领学、党组织研学、党员干部自学为一体的研学机制。坚持问题和目标导向，聚焦能力素质短板弱项，分层分类精准开展点单式业务培训，不断培训提能、强基固本。
(五)严督导同向发力。
(六)强统筹协同推进。
二、存在的问题
简要分析了思想认识、压力传导两方面的问题。
三、下一步打算
一是深化学习教育，不断丰富学习形式和学习载体，不断增强检视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是及时组织开展学习教育专项评估，全面对标对表查缺补漏，确保学习教育无漏项、得实效。
三是认真开展
