XX贯彻落实合规管理强化年工作总结

XX贯彻落实合规管理强化年工作总结

XX按照国资委关于"合规管理强化年"的部署要求，高度重视、超前谋划、突出重点、真抓实干，着力推进以下五方面工作。

一是加强顶层谋划，全面统筹贯彻落实合规管理强化年各项要求。XX集团党组高度重视，第一时间成立合规管理强化年领导小组，组织召开部署会议，明确各部门各业务领域责任分工以及节点要求，搭建合规管理强化年推动联络机制，推动编制完成各业务专项领域实施方案。结合XX集团合规管理实际，编制"合规管理强化年"实施方案，制定了6个着力方向、22项重点任务和44项具体措施，明确启动实施、深入推进和全面总结等三个阶段的时间节点和工作要求，强调要加强组织领导、资源支持、队伍建设和互学互鉴等四个方面的工作保障。

二是加强动员部署，加快推动合规管理强化年各项要求上下贯通。3月中旬专题召开了"合规管理强化年"工作部署视频会，集团主要领导出席并作部署，强调要将经营管理和合规管理强化工作一体推进落实，做好"五个强化"重点工作，压实工作责任，推动全员参与。组织三家成员单位结合自身经营业务及合规管理实践进行了相应管理规范的宣贯，解读有关重点业务领域、环节的合规管理要求。及时发布"关于印发实施《XX合规管理强化年实施方案》的通知"，明确要求各成员单位主要负责人切实将《实施方案》各项任务作为2024年履行法治建设第一责任人职责和法治建设工作的重中之重。强调各部门及各单位各级机构和人员积极参与,不仅要对照完成自身为责任主体的规定任务,也要加快梳理本部门、本单位经营业务合规管理问题短板和改进方向。建立任务检查、督导和考核机制,选取重点单位、重点业务领域,进行实地检查、视频督导等,推动各项任务落实。

三是加强重点把控，细化突出经营业务重点领域核心要求。重点突出抓好境外业务合规，推动设立分公司或机构的成员单位明确合规管理负责人，具备条件的应建立专门机构，完善境外重大项目法律人员全程参与制度机制，确保合规要求有效贯通到境外一