坚持问题导向强化责任担当 为企业高质量发展提供坚强政治纪律保证
坚持问题导向强化责任担当 为企业高质量发展提供坚强政治纪律保证
各位代表、同志们:创新发展又一载,谋划布局再扬帆。首先,请允许我借此机会向一年来给予公司纪检监察工作大力支持的各位领导和同志们表示最诚挚的感谢。2018 年在上级纪委和公司党委的正确领导下,公司纪委重点围绕加强党风廉政建设,落实监督责任;加强廉洁教育,筑牢反腐堤坝;加强监督检查,严防“四风”反弹;加强责任追究,提高执纪水平四个方面做了大量有益工作,但我们也清醒的认识到这和上级党组织关于全面从严治党、从严治企的要求相比,还有很多差距。在此就不详细汇报了,仅把责任追究情况,简要向各位代表通报一下。2018 年工作回顾一、加强党风廉政建设,落实监督责任。一是完成上一年度对领导班子党风廉政建设情况、领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行测评,经测评,优良率均达到100%。二是层层签订党风廉政建设责任书。与集团公司党委、纪委签订2018 年度党风廉政建设责任书。与公司48 个在建项目签订《2018 年党风廉政建设责任书》,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是完善了公司中层干部廉政档案。对公司副科级及以上人员建立廉政档案352 份,手书廉洁从业承诺书352 份。四是积极开展述廉议廉工作。公司14 名领导班子及46 名基层项目负责人在年初工作会上进行了述廉议廉工作,接受大家的评议。五是加强对同级党委的监督。利用年度工作会、中心组学习及民主生活会等机会,与公司领导班子成员开展党风政风谈话24 人次;与项目党政负责人进行党风政风谈话202 人次。六是协助公司党委开展十九大精神集中宣讲,对内蒙、成都和河南片区进行了十九大精神集中宣讲,共计130 余人参加。二、加强廉洁教育,筑牢反腐堤坝。一是以各级管理人员为重点,强化党纪党规教育,年初“五会&rdquo