过去包村干部进村，只能住村干部家，很不方便，因此，包村干部下村时间少，很多问题经常在第一时间得不到解决。近年来，贵州省黔西县逐步探索了“1＋7”驻村工作制度，即“一套管理制度加一套生活用具、一块试验

　　过去包村干部进村，只能住村干部家，很不方便，因此，包村干部下村时间少，很多问题经常在第一时间得不到解决。近年来，贵州省黔西县逐步探索了“1＋7”驻村工作制度，即“一套管理制度加一套生活用具、一块试验示范园、一条发展路子、一本应知应会手册、一张干群连心卡、一本民情日志、一部说事电话”。

　　一套管理制度，即建立健全驻村工作中的“说事”制、民主评议制、实绩档案制、监督制等，规范驻村干部的管理。建立管理制度后，黔西县重点从强化监督上下工夫，从本村（社区）老党员、离退休干部、入党积极分子、返乡农民工、在家创业大学毕业生等群众中推选产生村（社区）务监督管理委员会成员。村（社区）监委会对村（居）务公开、党务公开、重要事项决议、专项资金和集体“三资”管理进行民主监督；收集和反馈群众意见和建议，协助党委、政府、纪委处理群众信访问题；为县、乡两级纪委收集反映村（居）两委干部违纪违法线索，对不称职的村（居）干部提出罢免建议，必要时可直接向县纪委反映情况；宣传党和国家在农村实施的农村低保、危房改造、新型农村合作医疗、新农村建设等强农惠农政策，对涉农资金享受对象的评定以及资金的发放、使用进行全程监管，切实有效维护群众的利益。

　　一套生活用具和一块试验示范园，不仅解决乡镇驻村干部的吃住问题，而且可借助试验示范园为村民学科技、用科技做试验示范。锦星乡为每一个村配备一套必备生活用具，有电冰箱、电磁炉、消毒柜等，首先保证让驻村干部住得下。其次，通过协调租用土地、运用农转非土地等方式，全县340个村每村都辟出一块菜园子，驻村干部在菜园里自己种菜，既解决了自身吃菜的问题，又发挥了科技示范的作用。黔西县通过发挥驻村干部的模范带头作用，引导当地村民积极参与，进而优化了农村产业结构，增强了农村经济活力。目前，全县建成11个体现特色产业的“学用转化科学种、养示范带”，89个连片的乡镇“学用转化示范点”，803个村级“