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国企党建工作十二条重要论述

  一、强调国企必须具备的"六种力量"  成为党和国家最可信赖的依靠力量;成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为

  一、强调国企必须具备的“六种力量”

  成为党和国家最可信赖的依靠力量;成为坚决贯彻执行D决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为实施‚走出去‛战略、‚一带一路‛建设等重大战略的重要力量;成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量;成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

  二、提出国企深化改革要坚持“三个有利于”

  一是有利于国有资产保值增值;二是有利于提高国有经济竞争力;三是有利于放大国有资本功能的方针。

      三、提出国企两个“一以贯之”

  一是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之; 二是建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。

  四、提出加强国企党建工作总要求:“四个坚持”

  一是坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;二是坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;三是坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;四是坚持建强国有企业基层党组织不放松。

  五、提出“X”现代国有企业制度

  一是把党的领导融入公司治理各环节;二是把企业党组织内嵌到公司治理结构之中;三是明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

  六、明确党对国有企业的领导方式

  政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一,归结就是把方向、管大局、保落实。

  七、加强对国企领导人监督和管理

  加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育, 严明政治纪律和政治规矩;突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理

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