我们今天用半天时间，学习传达了中央企业人才工作会议精神，宣读表彰了"中国X科技创新优秀人才""中国X基层经营管理优秀人才""中国X优秀工匠"等三类人才，两家先进单位和三位优秀

我们今天用半天时间，学习传达了中央企业人才工作会议精神，宣读表彰了“中国X科技创新优秀人才”“中国X基层经营管理优秀人才”“中国X优秀工匠”等三类人才，两家先进单位和三位优秀人才代表分别作了发言，X书记作了重要讲话。X书记对近年来企业人才工作进行了回顾，深刻阐述了做好人才工作的重大意义，提出必须坚定不移实施人才强企战略。必须建立分门别类的人才队伍。必须重点突出科技人才培养。必须强化教育培训与学术交流。必须完善发挥专家作用的长效工作机制。必须循序推进人才选聘的市场化进程。必须健全人才薪酬分配激励机制。必须严把进人关，培厚人才土壤。必须营造尊重、支持、依靠人才的浓厚文化氛围。必须坚持并强化党对企业人才工作的领导等十个方面的工作要求。公司上下要认真领会此次会议精神特别是张书记的重要讲话精神，深入实施人才强企战略，以建设“六支人才队伍”为重点，以“五个统筹”为主线，大力建设一批高素质人才队伍，为推动企业高质量发展、建设世界一流企业提供智力支撑。下面，我就做好人才工作再强调五点：

一、扎实做好人才引进工作。要全面加大人才引进力度，大力实施人才强企战略，创新人才引进理念，立足企业实际，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，科学制定人才引进规划，完善人才引进办法，细化人才引进举措；要全力拓宽人才引进渠道，扎实做好高校毕业生引进工作，创新高校人才引进模式，通过采取签订战略合作协议、校企共建等模式，大力引进素质优良、本科以上、专业对口的高校毕业生，同时扎实做好社会化人才引进工作，能够从社会上有效引进企业急需紧缺的各类人才。

二、全面加大人才培养力度。要着力通过教育培训提升能力素质，高度重视人才队伍的思想政治教育工作，教育引导各类人才增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动XXX走深走实；高度重视人才队伍业务培训工作，有计划地组织开展好各类专项培训，不断