党的十八大以来，各级党委坚持大力纠正“四风”，有效地促进了干部作风和企业作风的持续好转并取得重大成效，但“四风”问题在各级单位仍不同程度存在，并滋生出新表现、新变种、新花样。 为深入贯彻落实关于形式主义、官僚主义 10 种新表现批示精神，全面深入查找全公司在“四风”方面重点是形式主义、官僚主义方面存在的问题，认真分析原因，切实整改提高，助推企业持续健康发展，按照公司党委要求，党委办公室就“四风”问题重点是形式主义、官僚主义问题开展专题调研。具体安排如下： 一、 调研形式 由各单位党委工作部在

　　党的十八大以来，各级党委坚持大力纠正“四风”，有效地促进了干部作风和企业作风的持续好转并取得重大成效，但“四风”问题在各级单位仍不同程度存在，并滋生出新表现、新变种、新花样。

　　为深入贯彻落实XX关于形式主义、官僚主义 10 种新表现批示精神，全面深入查找全公司在“四风”方面重点是形式主义、官僚主义方面存在的问题，认真分析原因，切实整改提高，助推企业持续健康发展，按照公司党委要求，党委办公室就“四风”问题重点是形式主义、官僚主义问题开展专题调研。具体安排如下：

　　一、 调研形式

　　由各单位党委工作部在充分调研基础上，收集整理关于各层级存在“四风”方面重点是形式主义、官僚主义方面的问题，填写调研情况反馈表并报送党委工作部。公司党委将结合实际，适时开展现场调研、座谈交流等工作。

　　二、相关要求

　　（一）高度重视，实事求是。要坚持事实求是的原则，敢于直面问题，敢于揭丑亮短，杜绝应付对付、形式主义、言之无物等现象，列述的每种表现要以具体案例作为支撑，尽可能体现量化数据，案例可隐去会议名、人名、场所等关键敏感信息。

　　（二）科学定位，认真分析。调研的目的是掌握客观情况，为下一步加强教育、完善制度、整改提高提供参考依据，而非收集线索。各单位要摒除顾虑，认真查找、总结、提炼存在的典型问题和表现，认真分析其中的深层次原因，并提出建议措施。

　　（三）深入调研，及时反馈。要积极运用“听、查、访、问”相结合的工作方法，充分发挥新媒体作用，广泛调研收集相关情况，力争全面、深入、客观反映实际。请于2018年1月12日前，将调研反馈表发送党委工作部。