打造1921初心引领党建工作体系 为公司高质量发展注入红色动能

打造“‘1921’初心引领”党建工作体系 为公司高质量发展注入“红色动能”

提要：作为南湖畔红船旁的基层党组织，国网南湖供电分公司党委矢志不渝践行“红船精神‘护旗手’、群众身边‘点灯人’”的使命宗旨。围绕“思想引领 党建赋能”总思路，坚持政治引领“1”条主线，凝聚“体系、团队、品牌”同向合力，通过创新开展“3×3”多维度红色思政融合实践，推动实现业绩更优秀、发展更优质“2”个思想赋能的目标，充分持续彰显“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的鲜明标识。不断提高党建工作质量，持续推动红色思政价值转化为干事创业实际行动。

一、案例背景

嘉兴是革命红船起航地、城市能源互联网示范地，也是习近平总书记寄予“成为统筹城乡发展典范”厚望的地方。作为南湖畔的能源电力核心企业，国网嘉兴供电公司南湖供电分公司党委深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，坚定不移以党的创新理论凝心铸魂，坚持守好“红色根脉”，根植本地红色基因，聚焦嘉兴高质量发展建设共同富裕示范区建设，依托产业工人思想政治教育基地等载体，大力实施政治引领工程，创新打造“‘1921’初心引领”党建工作体系，为进一步服务人民群众、助力公司高质量发展、推动党建登高赋能、更好发挥央企中流砥柱作用提供坚强政治保证，为助推城乡高质量发展与“双碳”目标协同并举提供强大思想动力。

二、主要做法

（一）立足红船精神起航地，构建“1921”工作机制，强化思想引领

深入