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党建品牌案例:航天新光1+3+10党委集中统一领导工作体系的探索实践

航天新光1+3+10党委集中统一领导工作体系的探索实践

航天新光“1+3+10”党委集中统一领导工作体系的探索实践

 

提要:在新时代推动东北全面振兴的战略全局中,航天新光深挖“党的领导、创新基因、文化底蕴、技术积累和资源禀赋”等宝贵精神财富,把党建思想政治工作作为一切工作的生命线,探索形成了“1+3+10”党委集中统一领导工作体系,切实以“一体两面”的辩证思维,引领带动26个党支部、423名中共党员和911名职工群众,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,聚焦政治建设额,坚定转型战略定力;聚焦功能增强,焕发党组织活力;聚焦人才强企,激发第一资源动力;聚焦创新引领,培育发展新质生产力,持续以高质量党建引领保障高质量发展。

一、案例背景

党的二十大提出坚持和加强党的领导,是国有企业的“根”和“魂”。而作为与新中国共同成长的老牌军工企业,“姓党为党”的红色基因早已融入航天新光人的血脉,并贯穿于服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生的改革转型发展中,流淌在东风等系列国防武器装备产品的保障里,镌刻在“两弹一星”、载人航天、探月工程等航空航天创新发展的丰碑上。在新时代推动东北全面振兴的战略全局中,航天新光深挖“党的领导、创新基因、文化底蕴、技术积累和资源禀赋”等宝贵精神财富,把党建思想政治工作作为一切工作的生命线,探索形成了“1+3+10”党委集中统一领导工作体系,切实以“一体两面”的辩证思维,引领带动26个党支部、423名中共党员和911名职工群众,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,聚焦政治建设额,坚定转型战略定力;聚焦功能增强,焕发党组织活力;聚焦

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