市委老干部局开展“改革创新、 奋发有为” 大讨论活动总结xx 市委老干部局三措并举扎实开展“改革创新、 奋发有为” 大讨论活动。 总结如下：一是班子成员率先垂范。 xx 市委组织部副部长、 老干部局局长、党总

市委老干部局开展“改革创新、 奋发有为” 大讨论活动总结

XX 市委老干部局三措并举扎实开展“改革创新、 奋发有为” 大讨论活动。

总结如下：

一是班子成员率先垂范。

XX 市委组织部副部长、 老干部局长、党总支书记岳 XX 同志以身作则， 经常深入基层调研指导， 并联系市老干部活动中心工作， 副局长王玉萍同志在市休干所、 副局长闫银锁同志在市第二休干所、 党总支副书记刘俊文同志在市老年大学， 督导大讨论全过程。

班子成员在基层听取群众意见， 与党小组长、 支部书记开展谈心谈话， 压实工作责任， 督导局属各单位开展好“对标一流”组织生活会；

在找准问题、 制定完善问题清单的基础上， 帮助各单位进一步明确整改措施， 形成“对标一流、 改革创新” 行动方案；

督促推动各单位整改措施的落实， 指导完善相关制度， 建立长效机制， 推动大讨论成果落实到具体工作， 落实到进一步改进工作作风、 密切联系群众上。

通过班子成员现场督促、 精心指导， 有力地推动全局大讨论向纵深发展。

二是着力解决实际问题。

为了充分调动干部群众参与大讨论活动的积极性， 让解放思想的成果转化为推动老干部工作的实际行动， 全局上下将大讨论活动的开展与解决老干部工作实际问题结合起来， 把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来， 主动开展对标一流， 为全年工作谋篇布局， 适时召开了全市老干部工作会；

针对全年老干部工作目标任务， 各分管领导认真总结分管工作中的好的经验做法， 分析查找制约工作快速发展的瓶颈， 拿出落实工作的具体措施办法， 以大讨论牵引全年工作开局；

通过召开总结交流会、 党建工作研讨会， 形成了一批改革创新的举措和推动工作的长效机制。

三是注重营造良好氛围。

通过举办报告会、 论坛讲座、 悬挂宣传标语、 制作主题版面、 老干部工作网站发布信息等形式， 宣传解读中央、省委和市委关于改革开放再出发的重要精神和部署