交投运营公司合规倡议书

为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持全面依法治国，弘扬社会主义法治精神，全面落实交投集团“法治交投”及“合规管理提升行动”工作要求，提升公司合规经营管理水平，培育合规“从我做起、人人有责”的企业文化，助力公司高质量发展。特向广大员工发出如下倡议：

一、强化学习 提升合规意识

公司上下要自觉主动学习贯彻习近平法治思想，学深悟透做实习近平法治思想，深刻领会依法经营、合规治企的重要意义；要持续注重法律法规、国资监管规定、行业准则、公司规章制度、业务规范流程等基础知识学习，共同营造良好的合规管理文化氛围；要通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等方式开展法治教育，提升合规管理意识，将“合规管理、人人有责”理念内化于心、外化于行。

二、恪尽职守 筑牢合规防线

科学的流程管理是解决公司合规经营、防范风险的有效方法。公司上下要将合规工作与经营业务工作紧密结合起来，注重把握合规管理与法治工作、与业务经营的有机融合，按照规范流程开展工作；要严格执行内控管理规定，不以习惯代替制度执行，严于律己，积极主动识别、报告业务操作中的合规风险，坚守合规经营、合规从业的底线红线。

三、紧扣中心 强化合规监督

公司上下要不断完善合规管理运行机制，强化过程督导，进一步提升合规审查的刚性；要坚持将合规审查作为必经程序嵌入流程，强化高效协同，推动合规体系全面覆盖、有效运行。 坚持合规融入治理、融入管理、融入系统，构筑合规管理“三道防线”，全面执行运营公司各项合规管理制度，聚焦基层项目合规管理，不断完善合规运行机制，持续强化合规监督机制。

千里之行，始于足下，全体员工要充分发挥法治合规“固根本、稳预期、利长远”的保障作用，凝心聚力、担当有为，自觉尊规、学规、守规、执规，知敬畏、守底