在细、深、实上下功夫宣传阐释党的二十届三中全会精神

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，具有继往开来的里程碑意义。作为党的思想理论建设重要方面军的组成部分，央企党校应当在宣传阐释全会精神上尽职尽责。但这种尽职尽责要避免“上下一般粗、左右一个样”，不是简单跟在专家、大V后面“亦步亦趋仿照着说”，而是立足中央企业的特点、需求、使命、任务，抓住重点往细里说，沿着理路往深里说，联系实际往实里说。

一、在讲清楚体系架构的基础上 抓住重点往细里说

作为认识和解决问题的完整思路，二十届三中全会精神是由一系列相互联系、相互贯通的观点、方法、部署构成的系统方案。从总体架构来看，全会精神围绕如何“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”这一中心论题，分为若干层次和众多领域展开，在各个层次和领域都提出相对完整的思路，这些思路彼此联系、相互贯通，构成对中心论题的系统回答。国资央企党校教师既要有鸟瞰的视野，从总体上把握森林，把全会精神的“四梁八柱”弄清楚；更要下足透视的功夫，在细微处刻画树木，把全会精神的“国企篇章”往细里说。要把改革的脉络往细里说。改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是国有企业做强做优做大的关键一招。国资国企改革经历了从放权让利、承包经营，到建立现代企业制度，再到把国资监管职能从政府行政管理职能和一般经济管理职能中分离出来的过程。央企党校要结合本企业的历史，从国家改革的大脉络中，讲清楚企业改革的小脉络，从而帮助干部职工把握历史方位、坚定历史自信、找准前进方向。以GQ为例，在改革的脉络中，与铁道部脱钩、市场化转型、全面推行“项目法施工”、整体上市、从路内到路外的发展、从国内到国外的延伸等都是顺应国家整体改革思路的必然选择，其中蕴含的改革逻辑、经验教训是值得挖掘的“富矿”。要把改革的原则往细里说。全会提出了进一步全面深化改革必须坚持六大原则—&