纪委监委班子2019年四个方面对照检查材料纪委监委班子2019年四个方面对照检查材料　　按照区委关于召开2018年XXXXX的部署要求，区纪委监委紧紧围绕这次XXXXX的主题，在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面进行

纪委监委班子2019年四个方面对照检查材料纪委监委班子2019年四个方面对照检查材料

　　按照区委关于召开2018年XXXXX的部署要求，区纪委监委紧紧围绕这次XXXXX的主题，在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面进行一次全面的体检，查找问题不回避，剖析问题不含糊，制定措施不空泛，会前班子成员通过学原文、悟原理、开展谈心谈话、广泛征求意见，形成对照检查报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)思想政治方面。一是理论学习灌输多，思考少。虽然班子多次集中开展了XXX和党的十九大精神的学习，但学习方式多是读报纸或主要领导解读等灌输的方式，深入研讨互动、深度思考做的不够，满足于学习的次数，笔记的厚度，心得的篇数，学习形式往往大于内容，致使理论学习掌握不深不透。

　　二是政治站位不够高，大局意识差。安排纪检监察工作，往往不能完全站在全区的角度思考问题，局限于一事一时，缺乏系统性、前瞻性、全局性思维，政治敏感性不强，个别班子成员把工作边界划得窄，对意识形态等工作认为不是纪委的工作，重视程度不够，在对走偏的舆论观点纠偏辨析方面显得理论功底不扎实。

　　三是干部融合思想上不适应，本领上恐慌。随着监察体制改革的深入，检察院转隶的同志和纪委的同志都需要适应纪检监察工作的新形势，一些原来的纪检干部觉得融合是转隶人员的事，转隶的人员中对纪委工作不熟悉，思想上有顾虑，融合后的纪检监察干部队伍在纪法衔接上都不够精通，存在本领不足的问题。

　　(二)精神状态方面。一是进取后劲不足。年轻人在工作上积极进取，工作热情较高，年龄大资历深的干部存在“吃老本”的情况，对新出台的党纪条规掌握的不充分，运用不娴熟，个别干部觉得职务晋升渠道窄，年龄大了升不上去了，工作不主动，推一推，动一动，缺乏积极进取、勇往直前的蓬勃精神。

　　二是思想解放不饱满。面对纷繁复杂的反腐败工作新形势，一些干部还不能完全适应，自身的能力和岗位的职责之间还有差距。干工作还是凭经验走程序