党组织书记抓基层党建突破项目优秀案例市移动公司探索五彩党建新模式凝聚高质量发展新动能

市移动公司党委以"探索打造五彩党建新模式"作为2024年度书记抓基层党建突破项目，做到党建基础更实、基本功更过硬，实现活动多彩、内容精彩、效果出彩，以"五彩"党建新格局，推动公司数智化转型、实现高质量发展。

一、背景情况

习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。市移动公司积极探索五彩党建新模式，促进党建与业务工作深度融合，激发员工内生动力，为公司实现高质量发展凝聚新动能、展现新作为。

二、主要做法

（一）"践·初心"红色旗帜铸魂

公司党委坚持举旗铸魂，在深学细悟中筑牢政治忠诚、坚定历史自信、强化使命担当。构建"三五六"学习宣讲机制，通过聚焦三学联动（中心组示范学、党支部规范学、党员自主学），做好五讲融合（头雁带头讲、党员入格讲、专家深入讲、青年活力讲、典型示范讲），创新"唱诵剪写拍答"六种活动形式，打造"沉浸式"宣讲课堂，推动党的二十大精神走深走实。推动党史学习教育常态化，围绕"听、学、读、看、讲、考"六个环节，依托"线上+线下"红色教育基地，感悟党的百年历史。

（二）"锻·匠心"蓝色品质赋能

公司党委积极探索以工匠精神提升企业核心竞争力新路径，锻造精益求精、追求卓越的移动蓝色品质，以"卓越"匠心积极打造"1+1+N"智慧体系，构建ZZ（市名）"城市大脑"，努力绘就"数字ZZ（市名）"新名片。以139品牌创建凝聚公司上下改善服务生态的共识，以匠心服务推进服务生态重构，打造ZZ（市名）窗口服务行业的新名牌。建立人才工匠库，落实人才标签化管理，推动全员转型能力提升，锻造数智转型"行家里手"。

（三）"暖·人心"橙色关怀