财务主任事迹材料：做好会计摆渡人

打开百度搜索“摆渡人”什么意思，百度给出如下三条解释：1、在渡口码头用船为人家提供交通服务的人；2、在百度注册和上百度网的人，特别是上百度知道提问和回答问题的人，也叫摆渡人；3、生命中的过客，有过交集但不会走到一起的人。

其实我最认可的当是第一条解释“在渡口码头用船为人家提供交通工具的人”，第二条是随着网络发展衍生出来的，第三条不太理解，什么“生命中的过客，有过交集但不会走到一起的人”？应该是“生命中的过客，在某一关键时刻或某些方面帮助过他人的人”更贴近第一条的本意。

“三百六十行，行行出状元”。可作为会计人，一年到头“为谁辛苦为谁甜”，就十个数字，从年头忙到年尾，再从年尾忙到年初，“剪不断，理还乱”，枯燥、繁琐，不为人理解。随着机器人在会计行业的应用，00后新生代对会计行当有了“独到理解”，作为“老一代会计人”，如何当好“老司机”，带好“小伙伴”，能否做好会计行当摆渡人，实则需要深深思考。

会计行业像围城，外面的人想进来，里面的人想出去。现在会计行业人员流失严重，尤其男孩子，受不了这没完没了的加班，整天对着电脑，填表格，写分析，说是上了什么软件报表可以一键生成，顶层可以穿透基层账目查询任何科目，其实不然。月报越来越厚，分析越来越多，填表越来越频繁。技术的进步像枷锁一样把人禁锢起来。加班是家常便饭，法定节假日更是难逃一劫，加上共享中心的成立从基层抽调人员、迎面扑来的二胎潮……，更是雪上加霜。

激励的招数越来越难以实施。一是加薪:加班发加班工资。现在多数孩子都是独生子，家庭条件相对优越，“啃老”也是两辈人之间你情我愿，所以年轻人对加班费并不敏感；二是升职：可财务职位有限，没等坚