某电力央企党建创新拓展年阶段性工作总结

今年以来，公司深入贯彻X党的建设总要求和党的组织路线，深化落实“党建创新拓展年”专项行动，以高度政治自觉扎实推进党史学习教育，以党建工作提质增效助推高质量发展。

现将重点情况汇报如下。

一、“铸魂”工程：把牢政治“方向盘”，将理论清醒转化为实干之力，展现“两个维护”新境界。

1.把党的政治建设摆在首位。在百年党史中汲取精神力量，进一步树牢“根”和“魂”意识，准确把握十九届五中全会对国有企业的新部署新要求，坚定不移贯彻落实D决策部署，更加坚定地做到“两个维护”。严格执行党的根本组织原则和领导制度，切实将党委会研究讨论作为决策重大事项的前置程序，严格落实“第一议题”制度，持续完善决策程序，召开党委会*次、研究决策“三重一大”事项*项、“第一议题”学X重要讲话和指示批示精神*项。

2.深学笃用推动提质增效。七一前夕，工程项目成功并网发电，让党旗在光伏建设一线高高飘扬，用项目投产为建党百年再添新彩。各级党组织深入开展“坚守百年初心使命”大讨论，集中优势专班团队化攻坚，党员干部职工干事创业热情高涨。公司主要领导到所属企业检查指导专项工作*次，安全生产持续稳定，市场经营逆势攻坚，重大难点问题得到了有效解决，以实际行动践行“两个维护”。

3.打造高质量干部人才队伍。强化干部日常考核，多方位识别干部，有序调整所属企业领导班子，加大上下交流力度，调整干部*人次，让干部在不同的环境中接受历练。为全体职工构建技术型、技能型发展路径，打破发展独木桥。制定印发公司领导人员提拔任用工作程序规定和基层企业中层干部管理指导意见，完善干部选用机制，配强配优各级干部队伍。强化营销、规划、工程、新能源等重点专业培训，培育高质量职工队伍。