人力资源和社会保障局信息公开自查报告 20xx年，我局政府信息公开工作在市委统一部署及指导下，按照省、市信息公开统一要求，不断拓宽公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定的成效。 一

人力资源和社会保障局信息公开自查报告   20XX年，我局政府信息公开工作在市委统一部署及指导下，按照省、市信息公开统一要求，不断拓宽公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定的成效。   一、政府信息公开情况   （一）主动公开政府信息的数量逐渐增多   20XX年，我局在市政府信息公开网站上公开信息共计239条，其中其中公开机构职能1条、政策法规文件94条、计划总结2条、业务工作96条、人事信息46条，较往年数量有所增加。   （二）主动公开政府信息的主要类别情况   1、机构职能。公开并更新了人力资源和社会保障局机构设置、领导分工、工作规则等信息。   2、政策法规文件。公开各级政府部门和上级主管部门关于就业、社会保险、劳动保障监察、公务员管理等方面的重要文件。   3、规划计划。公开我局2013年工作总结及20XX年工作计划、半年度工作总结及下半年工作计划等。   4、业务工作。公开我局行政许可、便民服务以及我局重点和亮点工作信息。   5、公开年报。公开我市人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。   6、人事信息。公开我市人事招考信息、人员录用及任前公示等信息。   （三）主动公开政府信息的途径   1、市政府信息公开网站。通过“中国”门户网站的“政府信息公开”子栏目主动公开我局的政府信息。   2、市人力资源和社会保障局网站。通过该网站对外公开我局的政府信息。   3、市人力资源和社会保障局网上人力资源市场。通过该网站对外公开我局的政府信息   4、市大学生创业就业网。通过该网站对外公开我局的政府信息。   5、市剑瓷人才网。通过该网站对外公开我局的政府信息。   6、公开栏。在局机关、就业局、社保局、劳动保障监察大队等设立政务公开栏，及时公开和更新我局的政府信息。   7