中建某局切实加强企业文化建设，全面提升企业软实力的经验汇报材料

中建某局切实加强企业文化建设，全面提升企业软实力的经验汇报材料

一、公司总体情况

近年来，公司广大员工在集团公司的正确领导下，坚持“以人为本，安全第一，效益至上”的企业宗旨，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以建设“一强三优”**企业为目标，扎实有效地开展了各项工作。公司先后获得全国服务质量满意单位、**省消费者满意单位、**省优秀政研会企业、**市先进基层党委等多项荣誉称号。

企业文化建设是一项事关企业发展大局的系统工程，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是企业深化改革、加快发展、做强做大的客观需要；是发挥党的政治优势，建设高素质的员工队伍，促进企业全面发展的必然选择；对于确保企业提高管理水平、增强凝聚力和持续、健康、快速发展具有重要意义。**年以来，公司坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，把创建和谐企业做为工作主线，以加强思想政治工作和企业文化建设，提高企业整体素质作为保持企业活力之“源”，深入开展了企业文化塑造提升工程，牢固树立以人为本、忠诚企业、奉献社会的思想，在继承中华民族传统文化和**企业优良传统的基础上，积极吸收借鉴现代管理和企业文化的优秀成果，围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标，整体策划，分步实施，合力推进，充分运用文化的价值导向、力量融合、精神激励，行为约束和形象塑造功能，努力建设符合公司发展方向、具有鲜明时代特征和丰富管理内涵的企业文化，促进公司的全面协调高质量发展。

二、企业文化建设目标

（一）确立企业核心价值观。公司把“诚信、责任、创新、奉献”作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对**客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是公司企业文化的灵魂，是公司生存和发展的动力源泉。诚信是企业立业、员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。责任就是勇