现将本人2019年工作和廉洁情况述职如下：一、"民主管理厂务公开"做实做细、挖掘典型（一）组织办会。做好集团公司职代会筹备和会议期间有关工作，组织完成了职代会提案征集、梳理、

现将本人2019年工作和廉洁情况述职如下：

一、“民主管理厂务公开”做实做细、挖掘典型

（一）组织办会。做好集团公司职代会筹备和会议期间有关工作，组织完成了职代会提案征集、梳理、办复工作，起草了2019年集体合同履行情况报告，2020年集体合同（草案）等文稿工作。同时，挖掘职工代表典型，以职代会代表、广州分公司郭文林、魏曦为素材，联合宣传部撰写了《职代会上的90后“夫妻档”》通讯稿，在《铁路建设报》刊登，并推荐其作为90后代表参与股份公司“最美家庭”评选。职代会闭会期间，通过书面形式组织代表团长联席会议审议《XY局集团有限公司企业年金实施方案》（修订稿），选举XY局出席“工程局三届一次职代会”的职工代表13名。

（二）组织参会。组织职工代表参加股份公司职代会，做好提案征集工作，征集提案13条。集团公司工会被股份工会评为优秀提案征集单位。并组织对集团公司职代会的优秀提案和办复部门进行了表彰。推荐白芝勇的提案“完善导师带徒，做实见习生培养工作”为陕西省职工代表优秀提案，获得“聚合力、促发展”全省优秀职工代表提案。

（三）组织测评。组织职工代表进行民主管理、厂务公开满意度测评，职工满意度高于90%。按照陕西省民主管理调研提纲，组织完成了《XY局关于厂务公开民主管理工作的调研报告》。

（四）组织培训。以《中国工会十七大报告》、集团公司四届四次职代会上主要领导的讲话和工作报告、集团公司《2019年集体合同》为主要培训教材，组织对集团公司160多名四届四次职工代表进行培训，并对优秀答卷进行表彰，提升代表的履职能力。

（五）组织抽查。为细化《集团公司2019年集体合同》履行情况检查工作，整理汇编了《集团公司2019年集体合同检查工作指南》，对检查项目、检查依据、检查资料、检查标准摘录汇编，一方面有利于各单位对照《指南》自检自查，提高集体合同履