公司纪委对领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价，形成了领导班子及班子成员画像报告。

根据集团公司纪委工作安排，公司纪委对公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价，现报告如下：

一、领导班子履行主体责任情况

（一）勇于担当作为，履行责任“硬指标”

公司党委以学习党的十九大和XXX为统领，落实股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐工作部署，全面履行管党治党的主体责任，做到落实责任“不甩手”。一是年初系列会上公司党委与22个在建项目签订了《二0一九年党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》，并根据新上和收尾项目情况，重新划分了党建工作联系点，将责任分解，把责任落实与评先评优相结合、与绩效考核奖惩严格挂钩，用硬指标、真数据使责任变“实”。二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步深化党员教育，通过集中学习研讨、深入调查研究、专题党课、检视问题等规定动作，做到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率。三是细化量化考核指标，层层传导压力。公司党委结合年内开展的各项活动，将党建工作责任制考核条目细化为6个一类指标、16个二类指标、50个三类指标，首次启动党建工作责任制考核，并于12月底前，对所有在建项目完成了现场考核。四是公司党委采取多种形式，结合具体工作，督促班子成员认真履行“一岗双责”，主动担当管党治党责任。年初党委全程参与了X个在建项目专题主生活会，并督促公司领导班子成员与联系点班子成员进行面对面谈话谈，实现了谈心谈话全覆盖。

（二）规范权力运行，执行制度“强约束”

规范权力运行离不开制度的约束，公司党委以制度建设为抓手，力促落实责任具体化。一是加强党的领导。公司党委每个月组织召开一次党委常委（扩大）会议，会议有计划、有通知、有议题收集、有纪录，党委议事程序规范，对“三重一大”问题进行研究，并将常委会作为企业决策的前置程序