党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

现将2021年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

１.知责明责，绷紧“责任弦”。强化责任担当，始终把党建作为自己的主业，认真履行基层党建“第一责任人”职责，自觉把党要管党、从严治党贯穿始终。全年共主持召开党委会专题研究基层党建工作X次，开展党委理论中心组学习研讨会X次，结合“党课开讲啦”深入学习宣讲XXX和党的十九届六中全会精神X次。积极落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。细化责任清单，制定《进一步明确X乡班子成员党风廉政建设责任制》方案，将基层党建与“五型”政府建设相结合，细化班子成员党建及党风廉政建设“一岗双责”目标责任，认真执行基层党支部书记抓党建述职评议，严格党建年度考核和日常考核，通过抓书记促进书记抓。强化执纪问责，组织乡村干部开展党风廉政建设学习X次，利用干部例会开展典型案例警示教育X次，结合中心工作开展干部作风问题明察暗访X次，全年提醒约谈X人，党纪立案X人。

２.精准着力，筑牢战斗堡垒。以“三化”建设为抓手，扎实推进基层党建工作落地见效。抓班子带队伍，全年核发村干部工资、村级各项工作经费X万元。发展党员X人，其中X岁以下党员X人。平稳有序推进村“两委”换届选举工作，采取“一个村一个村过”的形式，成立工作组深入干部、党员、群众中进行深入谈话调研，逐一做到“七个摸清”。预计换届后，村党组织书记平均年龄从X岁降至X岁，大专及以上文化比例达X%，致富能手比例达X%，各村均至少配备X名X岁以下且具有大专及以上文化成员，村“两委”班子平均年龄从X岁降至X岁。抓规范促提升，将X、X、X三个党员人数超过X人的村