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年度企业文化活动主题策划

篇一:2014年度公司员工文化活动方案 2014年##公司员工文化活动方案(草案) 一、目 的 为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生

篇一:2014年度公司员工文化活动方案

2014年##公司员工文化活动方案(草案)

一、目 的

为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订2014年####公司员工文化活动方案如下:

二、组织实施

由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。

三、活动计划 ※节日类型文化活动※

1

活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛活动时间:2014年1月1日

活动流程: 公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。

2

活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节; 活动时间:2014年1月25日

活动流程:公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会

晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。

活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围

活动时间:2014年#月#日元宵节

活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯

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